#1 Inviato 28 Ottobre, 2016 Buonasera a tutti, vi sottopongo una situazione legata ai lavori edili in un condominio che non so come gestire. Mi spiego meglio: la ditta edile prescelta dai condomini risulta da poco costituita e la prima assunzione è avvenuta il 02/09/2016, al momento dell'inizio lavori non erano in possesso degli attestati relativi ai corsi di pronto soccorso e antincendio ma hanno comunque potuto effettuare i lavori perché la legge permette di adeguarsi entro 60 giorni dalla data della prima assunzione. La scadenza dei termini è vicina, i corsi saranno effettuati tra 15 giorni e quindi mi chiedo se sono obbligata a sospendere i lavori fino a quando non avranno effettuato il corso oppure posso farmi rilasciare dalla società che li organizza un documento di prenotazione che mi tutela. Vi è mai successo un caso simile? Irene
#2 Inviato 31 Ottobre, 2016 Mercoledì p.v. la ditta edile dovrebbe iniziare a togliere le tegole, e non so se bloccare i lavori oppure accettare il documento di prenotazione al corso...Qualcuno mi sa dire cosa fare?
#3 Inviato 11 Dicembre, 2016 Spesso l'ASL soprassiede a fare multe in questi casi ma in teoria dovresti sospendere i lavori. Se un operaio cadesse dall'impalcatura ed un collega lo spostasse invece di aspettare i soccorsi... Auguri!
#5 Inviato 11 Dicembre, 2016 Se il collega lo sposta se ne assume le responsabilita' Che scaricherebbe sull'impresa e sul committente non avendo avuto adeguata formazione.
#6 Inviato 11 Dicembre, 2016 Al massimo potrebbe chiamare in causa il datore di lavoro ma le sue responsabilita' non vengono certo meno .
#7 Inviato 11 Dicembre, 2016 Al massimo potrebbe chiamare in causa il datore di lavoro ma le sue responsabilita' non vengono certo meno . Che mantenga delle responsabilità sono d'accordo, ma se nessuno sul cantiere è stato formato secondo DM 388/03 anche il committente (l'amministratore) ne paga le conseguenze.
#8 Inviato 11 Dicembre, 2016 Mercoledì p.v. la ditta edile dovrebbe iniziare a togliere le tegole, e non so se bloccare i lavori oppure accettare il documento di prenotazione al corso...Qualcuno mi sa dire cosa fare? Io per prudenza sospendere, meglio lavorare in sicurezza. Confrontati con il direttore lavori.
